Το καλό, το κακό και το αβέβαιο σε έναν μεταπανδημικό κόσμο
Οποιεσδήποτε σκέψεις που πρέπει να γίνουν σχετικά με το μέλλον των γραφείων συνεργασίας πρέπει να εξεταστούν μέσα από το εύρος της πανδημίας COVID-19. Αυτό το προφανές γεγονός και η σκληρή πραγματικότητα μας έρχονται αντιμέτωποι καθημερινά, καθώς οι υπάλληλοι της υγειονομικής περίθαλψης και οι νομοθέτες παρέχουν καθημερινά τις απόψεις τους για το πώς θα μοιάζει η νέα πραγματικότητα για τη ζωή το 2020. Αυτό είναι το νέο μας κανονικό. Κάθε κλάδος από την υγειονομική περίθαλψη, τον αθλητισμό, την κυβέρνηση, την αυτοκινητοβιομηχανία, τα οικονομικά και ναι, τη φιλοξενία, θα πρέπει να κάνει μεγάλες προσαρμογές, επιδόματα και να θέσει νέες προσδοκίες για το πώς η επιτυχία και η ανθρώπινη ασφάλεια πρέπει τώρα να συνυπάρχουν με πιο απτό τρόπο.
Η κοινωνική αποστασιοποίηση είναι ο νέος τρόπος ζωής και μαζί της, οι επιχειρήσεις σε όλους τους κλάδους πρέπει να ενσωματώσουν αυτήν την αναγκαιότητα, εάν θέλουν να ευδοκιμήσουν το 2020 και για το άμεσο μέλλον. Οι επιχειρήσεις, οι βιομηχανίες και οι εταιρείες που είναι καλύτερα εξοπλισμένες και κατάλληλες για να λειτουργήσουν υπό αυτή τη νέα κανονικότητα πρέπει να είναι πιο αισιόδοξες για τις προοπτικές επιβίωσής τους και ευημερίας μόλις υποχωρήσει σοβαρά το lockdown.
Ο COVID-19 θα σκοτώσει τους χώρους συνεργασίας;
Οποιοδήποτε μέρος, δραστηριότητα ή γεγονός που συγκεντρώνει αγνώστους σε αρκετά μεγάλο αριθμό θα πρέπει να συμπεριλαμβάνεται στην κορυφή της λίστας των υποψηφίων για μακροχρόνιες αναταραχές και οικονομικές δυσκολίες στον νέο κόσμο της πανδημίας COVID-19.
Οι χώροι συνεργασίας σίγουρα ανήκουν σε αυτή την κατηγορία. Τα κοινόχρηστα γραφεία, οι χώροι γραφείων και οι κοινόχρηστοι χώροι που βασίζονται στο ότι οι άνθρωποι θα εγκαταλείψουν τα σπίτια τους για λόγους εργασίας μπορεί τελικά να χάσουν τη γοητεία τους για χρόνια τουλάχιστον και για πάντα στη χειρότερη. Με την κοινωνία να προσαρμόζεται και να ανακαλύπτει νέους τρόπους εργασίας από το σπίτι κάθε μέρα την εποχή της κοινωνικής απόστασης, ένα επιχειρηματικό μοντέλο που βασίζεται στη συγκέντρωση ανθρώπων σε ένα μεγάλο γραφείο για τον μοναδικό σκοπό να έχουν ένα μέρος για να εργαστούν μαζί φαίνεται να είναι ο αντίποδας της επαγγελματικής ζωής το 2020.
Αυτή η νέα πραγματικότητα είναι εξαιρετικά ανησυχητική για ολόκληρες επιχειρήσεις που τρέφονται από χώρους συνεργασίας. Πολλοί από αυτούς τους εξειδικευμένους τομείς της επιχειρηματικής δραστηριότητας αυξάνονταν εκθετικά λόγω της άνθησης των γραφείων συνεργασίας και τώρα βρίσκονται πιο επενδυμένοι από ποτέ με λιγότερες ευκαιρίες για επιστροφή στην κερδοφορία από τις περισσότερες επιχειρήσεις.
Μια τέτοια εταιρεία που έχει γνωρίσει τεράστια ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια στο coworking παιχνίδι είναι η «WeWork», η οποία είναι τόσο δημοφιλής ονομασία στο coworking όσο η McDonald's στο γρήγορο φαγητό. Έχει αναφερθεί ευρέως στην πόλη της Νέας Υόρκης και γύρω από αυτήν, την ιδρυτική πόλη της WeWork, ότι τα γραφεία συνεργασίας τους ήταν σχεδόν εντελώς άδεια τους τελευταίους δύο μήνες με ελάχιστα στοιχεία ότι αυτό πρόκειται να αλλάξει σύντομα. Η Νέα Υόρκη έχει περισσότερες τοποθεσίες WeWork, εξήντα, από οποιαδήποτε άλλη στον κόσμο. Το γεγονός είναι ότι τόσοι πολλοί από τους επαγγελματίες που αποκαλούν το WeWork τον επαγγελματικό τους χώρο εργασίας έχουν ανακαλύψει ότι η εργασία από το σπίτι δεν είναι απλώς εφικτή, αλλά στην πραγματικότητα, πιο πρακτική τόσο από οικονομική όσο και από άποψη προσωπικής ασφάλειας υγείας. Τι θα γινόταν όμως αν οι χώροι συνεργασίας είχαν όφελος για τους χώρους τους που ήταν μοναδικά δικοί τους;
Εκτός από την παροχή στα άτομα την ευκαιρία να εργάζονται ανεξάρτητα σε έναν κοινόχρηστο χώρο εργασίας όπου δεν επιβαρύνονται με τακτικά έξοδα λειτουργίας της επιχείρησης, ένα σύστημα διαχείρισης ακινήτων όπως το Booking Ninjas παρέχει διαχείριση ειδικά για τον χώρο εργασίας και προηγμένο λογισμικό συνεργασίας συμβατό με τα περισσότερα μεγαλύτερα επιχειρηματικά μοντέλα σε διάφορους κλάδους. Σε μια εποχή που εκατομμύρια είναι δεσμευμένα για μετρητά και έλλειψη εργασίας, ένας χώρος που μειώνει τα γενικά έξοδα, σας κρατά συνδεδεμένους με τον κλάδο σας από μια απομακρυσμένη τοποθεσία και σας βοηθά στη συνολική παραγωγικότητά σας μπορεί να μην έχει πεθάνει ακόμα στο νερό.
ΛΟΓΟΙ ΠΟΥ Ο COVID-19 ΚΑΝΕΙ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΣΗΜΑΝΤΟΥΣ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Εάν εργάζεστε ή διαχειρίζεστε ένα γραφείο συνεργασίας, η πανδημία COVID-19 μπορεί να σας κάνει να αναθεωρήσετε την επαγγελματική σας πορεία και να εξετάσετε άλλες επιλογές. Αλλά προτού πατήσετε το κουμπί πανικού, υπάρχουν μερικοί λόγοι για να ελπίζουμε ότι το «doom-and-gloom» μπορεί να μην είναι η πρόβλεψη για χώρους συνεργασίας και επαγγελματίες που εργάζονται σε σχετικά και συνυφασμένα επαγγέλματα με αυτό.
Ας ρίξουμε μια ματιά στη φωτεινή πλευρά. Και μην κάνετε κανένα λάθος. αυτό είναι κάτι περισσότερο από έναν ευσεβή τρόπο σκέψης. Υπάρχουν πολλά στοιχεία και κοινή λογική που υποστηρίζουν την αφήγηση ότι οι χώροι συνεργασίας και όλα τα σχετικά συστατικά τους θα μπορούσαν και θα έπρεπε να ανακάμψουν άψογα. Στην πραγματικότητα, η Αυστραλία προβλέπει μια μεγάλη άνθηση στον κλάδο της coworking τους επόμενους μήνες.
Οι χώροι συνεργασίας μπορούν να χρησιμοποιούν λογισμικό ιδιοκτησίας για να συνδέσουν όλα τα μέλη τους. Είτε αυτή η σύνδεση είναι με τους συναδέλφους τους μεμονωμένους εργαζόμενους που μοιράζονται τον χώρο, με τις θυγατρικές των επιχειρήσεων στο δίκτυό τους, τους πελάτες στις κοινότητές τους ή με την ομάδα διαχείρισης ακινήτων που είναι υπεύθυνη για τη διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας αυτών των λειτουργιών από έναν εύχρηστο εσωτερικό κόμβο. Αυτό δίνει τη δυνατότητα σε μια προηγμένη ομάδα διαχείρισης ακινήτων να εφαρμόσει ένα λογισμικό διαχείρισης ακινήτων για να οργανώσει τους ενοικιαστές του και να τους παρέχει όλα τα προαναφερθέντα πλεονεκτήματα του λογισμικού coworking στον χώρο συνεργασίας.
Εάν ενδιαφέρεστε να προμηθευτείτε αυτές τις υπηρεσίες, η καλύτερη σύστασή μου θα ήταν να συμπληρώσετε τη φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος ως πρώτο βήμα για να αποκτήσετε πρόσβαση στο σύγχρονο λογισμικό συνεργασίας που διαθέτουμε για να διασφαλίσετε ότι η προηγμένη ομάδα διαχείρισης ακινήτων σας έχει όλα όσα χρειάζεται για να πετύχει.
Ωστόσο, αυτό δεν ήταν το νόημα της διαμόρφωσης της δομής πίσω από τη λειτουργικότητα ενός χώρου εργασίας. Ο σκοπός είναι να καταδειχθεί ότι όλες οι συνδέσεις που παρέχονται από το λογισμικό coworking είναι εικονικές, πράγμα που σημαίνει ότι είναι πολύ ευνοϊκό για τη ζωή στον νέο κόσμο της πανδημίας COVID-19 όπου η κοινωνική απόσταση είναι απαραίτητη και η απομακρυσμένη εργασία είναι τρόπος ζωής για πολλούς.
Στο υπόλοιπο αυτού του ιστολογίου, θα ήθελα να παρουσιάσω τουλάχιστον τρεις γενικούς λόγους για τους οποίους η βιομηχανία coworking θα πρέπει να βγει πιο δυνατή από την κρίση του COVID-19, αποδεικνύοντας παράλληλα ότι είναι ακόμα πιο ζωτικής σημασίας, σημαντικός και απαραίτητος στα δομικά στοιχεία της νέας μας κοινωνίας σε έναν κόσμο μετά την πανδημία. Ας ρίξουμε μια ματιά.
ΛΟΓΟΣ # 1: Οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι πρέπει να εργαστούν από κάπου.
Τα συνεργαζόμενα κτίρια γραφείων διαδραματίζουν βασικό ρόλο στη φιλοξενία μετατοπισμένων απομακρυσμένων εργαζομένων και βοηθώντας τους να συνδεθούν στις νέες τοπικές σκηνές τους. Μέρος της διαχείρισης της πανδημίας για τις μεγάλες εταιρείες σημαίνει περιορισμό του αριθμού των εργαζομένων που επιτρέπεται να εργάζονται στις εγκαταστάσεις των κεντρικών γραφείων ή γραφείων. Αυτό σημαίνει ότι περισσότεροι εργαζόμενοι γίνονται απομακρυσμένοι εργαζόμενοι. Οι μεγάλες επιχειρήσεις και οι μεγάλες εταιρείες ειδικά ανεβαίνουν γρήγορα στην κορυφή των επιχειρήσεων που πρόκειται να ωφεληθούν περισσότερο στην οικονομία μετά την κρίση. Η εκτεταμένη κρατική βοήθεια που δικαιολογείται ή όχι (όχι το υπό εξέταση θέμα), έχει διαβεβαιώσει ότι θα παραμείνουν στην επιχείρηση. Αλλά αυτό δεν τους δικαιολογεί από τη νέα κανονικότητα που είναι η κοινωνική απόσταση.
Η ανάπτυξη μεγάλων επιχειρήσεων που κατακλύζουν χώρους συνεργασίας με την υπερχείλιση του προσωπικού τους που δημιουργείται από τις απαιτήσεις κοινωνικής αποστασιοποίησης της πανδημίας δημιουργεί επείγουσα ανάγκη για τις μεγάλες εταιρείες να έχουν αυτούς τους απομακρυσμένους εργαζομένους συνδεδεμένους με τους ομολόγους τους επί τόπου.
Η διαχείριση αυτών των χώρων συνεργασίας θα πρέπει επίσης να δει μια άνοδο στις συνολικές ευκαιρίες εργασίας. Το ίδιο πρέπει να ειπωθεί για τις ανάγκες λογισμικού διαχείρισης ακινήτων , οι οποίες διαδραματίζουν ουσιαστικό ρόλο στη διατήρηση ολόκληρου του εργατικού δυναμικού συνδεδεμένο και στην επικοινωνία με απρόσκοπτη και αποτελεσματική επικοινωνία. Οι πάροχοι αυτού του λογισμικού σίγουρα θα επωφεληθούν από τη νέα εισροή επιχειρήσεων που είναι βέβαιο ότι θα έρθει μέσω μεγάλων εταιρειών που μετακινούνται σε χώρους συνεργασίας από τις μάζες. Το λογισμικό coworking πρέπει να συμμορφώνεται με κάθε είδους ειδικούς κανονισμούς της εταιρείας, γεγονός που οδηγεί στην εγκατάσταση πιο περίπλοκων συστημάτων και σε μεγαλύτερες ποσότητες. Αυτό είναι ένα άλλο πρόσθετο όφελος για όλες τις επιχειρήσεις που σχετίζονται με τη βιομηχανία coworking. Η ύπαρξη ενός συστήματος PMS θα επιτρέψει στους χώρους συνεργασίας πρόσθετη προσαρμοστικότητα και λειτουργικότητα για την εκπλήρωση συγκεκριμένων πρωτοκόλλων και απαιτήσεων που περιγράφονται λεπτομερώς από τις μεγάλες εταιρείες που χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες τους.
Τα πλεονεκτήματα που δημιουργούν τα συστήματα PMS για τις μεγάλες εταιρείες για την απρόσκοπτη μετάβαση στη νέα κανονικότητα που δημιουργήθηκε από την πανδημία είναι πολλά και καθιστούν την εφαρμογή τους απαραίτητη για να ευδοκιμήσουν αυτές οι μεγάλες επιχειρήσεις στην μεταβαλλόμενη κοινωνία. Πρέπει να παραμείνουν συνδεδεμένοι σαν όλο το προσωπικό να εξακολουθεί να λειτουργεί κάτω από μια κεντρική ομπρέλα. Οι χώροι συνεργασίας και το λογισμικό τους επιτρέπουν στους απομακρυσμένους εργαζόμενους μιας εταιρείας να λειτουργούν σαν να βρίσκονται κάτω από την ομπρέλα της εταιρείας ενώ εργάζονται από απομακρυσμένο χώρο. Τα εσωτερικά συστήματα λειτουργίας δεν είναι τόσο καλά εξοπλισμένα για να αναλάβουν την εργασία, ένα άλλο πλεονέκτημα που θα πρέπει να διασφαλίζει τη συνεχή χρήση από απομακρυσμένους υπαλλήλους.
Εκτός από τις μεγάλες εταιρείες ή άλλες μεγάλες επιχειρήσεις που έχουν την ανάγκη να μετατρέψουν μέρος του εργατικού δυναμικού τους σε απομακρυσμένους εργαζόμενους, υπάρχει επίσης ένα πολύ πραγματικό, ανθρώπινο στοιχείο στο παιχνίδι. Παρά το γεγονός ότι η κοινωνία ως σύνολο προσαρμόζεται στην εργασία από το σπίτι, οι άνθρωποι ευδοκιμούν σε εργασιακά περιβάλλοντα, τα οποία είναι πιο εύκολα απαλλαγμένα από περισπασμούς.
Το να έχετε τον χώρο εργασίας σας διπλάσιο του χώρου του σπιτιού σας, ειδικά όταν δεν είστε ο μόνος που μένει σε αυτό το σπίτι, δημιουργεί προκλήσεις που δεν συναντώνται σε ένα κατάλληλο περιβάλλον εργασίας. Τα παιδιά, οι σύζυγοι, η οικογένεια και άλλοι συγκάτοικοι δεν μοιράζονται την επαγγελματική σας ευθύνη στο σπίτι που ζείτε, κάτι που θα μπορούσε να σημαίνει σοβαρή πτώση της παραγωγικότητας για εσάς ως απομακρυσμένο εργαζόμενο. Δεν μπορεί να αναμένεται από τους ανθρώπους να εργάζονται για πάντα στο σπίτι. Αυτό αποτελεί ένα τεράστιο όφελος για αυτές τις εταιρείες για τη διασφάλιση της μέγιστης λειτουργικότητας για τους χώρους συνεργασίας. Μετά από μερικούς μήνες περισσότερο lockdown και εργασία από το σπίτι, είναι περισσότερο από λογικό να υποθέσουμε ότι εκατομμύρια άνθρωποι θα είναι πρόθυμοι να εργαστούν από κάπου αλλού. Καλά, οπουδήποτε αλλού, αλλά από το σπίτι. Μπείτε στο τοπικό γραφείο συνεργασίας τους.
ΛΟΓΟΣ #2: Συντονισμός πόρων για μικρές επιχειρήσεις
Οι μεγάλες επιχειρήσεις δεν είναι η μόνη επιχειρηματική δομή που θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει τα πλεονεκτήματα των συνεργαζόμενων γραφείων και του λογισμικού. Τα συστήματα PMS εξορθολογίζουν τις εφαρμογές κρατικής βοήθειας με το χειρισμό, τη λήψη και τη διανομή για να απαλλαγούν από την ταλαιπωρία και την αβεβαιότητα ενός ζητήματος που οδηγεί εκατομμύρια εργαζόμενους και ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων στο μυαλό τους. Οι χώροι συνεργασίας είναι καλύτερα εξοπλισμένοι για να συνδέονται με περιφερειακές και δυσπρόσιτες επιχειρήσεις, επειδή τις γνωρίζουν, σε πολλές περιπτώσεις, προσωπικά και έχουν σχέσεις εμπιστοσύνης μαζί τους.
Στην πραγματικότητα, θα έπρεπε πολλά φιλανθρωπικά ιδρύματα, εμπορικά επιμελητήρια ή ακόμα και δήμαρχοι να στρατολογήσουν έναν χώρο συνεργασίας για να αυξήσουν την ικανότητά τους μέσω επιλογών να βοηθήσουν τις τοπικές οικονομίες τους. Η συνεργασία θα ήταν σίγουρα αμοιβαία επωφελής καθώς η φήμη της υποστήριξης της τοπικής αυτοδιοίκησης θα μπορούσε να είναι μνημειώδης για την καλή θέληση που δημιουργείται.
Και οι συνεργαζόμενοι χώροι εργασίας δεν εξυπηρετούν μόνο τις ανάγκες των απομακρυσμένων εργαζομένων που αναφέρθηκαν προηγουμένως. Αποτελούν επίσης κρίσιμες δομές υποστήριξης για τις μικρές επιχειρήσεις, τις ατομικές επιχειρήσεις, τους αυτοαπασχολούμενους και άλλους επιχειρηματίες. Πιο συγκεκριμένα, οι χώροι συνεργασίας αποτελούν ουσιαστική διέξοδο για τις μικρές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται εντός και γύρω από τα εξωτερικά άκρα των τοπικών οικονομιών.
Ενώ πολλοί επαγγελματίες μικρών επιχειρήσεων μπορούν να τα καταφέρουν λόγω της εργασίας από το σπίτι βραχυπρόθεσμα, τελικά δεν θα βρουν ότι αυτή η κατάσταση είναι προς το μέγιστο όφελός τους. Η δημιουργικότητα έχει θεωρηθεί ως όφελος από την εργασία στο σπίτι, αλλά για πολλούς, αυτές οι ευκαιρίες είναι περιορισμένες, φευγαλέες ή ανύπαρκτες. Το βιώσιμο εισόδημα γίνεται κορυφαία προτεραιότητα για τους περισσότερους, αργά ή γρήγορα.
Τα μέλη με χαμηλό εισόδημα του εργατικού δυναμικού των μικρών επιχειρήσεων είναι ιδιαίτερα ευάλωτα στη ζωή εκτός του χώρου εργασίας και πρέπει να προσαρμοστούν πιο επειγόντως στις οικονομικές δυσκολίες της ανεργίας. Οι χώροι συνεργασίας φιλοξενούν μια ποικιλία προσωρινών θέσεων εργασίας και εταιρειών με αυτό το είδος εργασίας διαθέσιμη. Μια μαζική αύξηση του αριθμού των ανέργων, μικρομεσαίων επιχειρήσεων χαμηλού εισοδήματος, τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων, ενδέχεται να πλημμυρίσουν χώρους συνεργασίας σε ολόκληρη τη χώρα μέσα στους επόμενους μήνες.
Η καλά τεκμηριωμένη έλλειψη κρατικής επιδότησης που διατίθεται στις μικρές επιχειρήσεις και τους υπαλλήλους τους δημιουργεί μια πρόσθετη πρόκληση στον αγώνα για παραμονή στην επιχείρηση. Η πληρωμή ενοικίου μπορεί να μην είναι πλέον επιλογή για τις μικρές επιχειρήσεις. Σε τέτοιες περιπτώσεις, μια εγκατάσταση συνεργασίας μπορεί να παρέχει την απαραίτητη εναλλακτική λύση που χρειάζονται αυτές οι επιχειρήσεις για να μην συνεχίσουν να υποχωρούν ενώ παίρνουν μερικούς μήνες άδεια από το ακρωτηριαστικό κόστος ενοικίου και κοινής ωφέλειας.
Συγκριτικά, ένα γραφείο σε έναν χώρο WeWork στη Νέα Υόρκη με απεριόριστη πρόσβαση στα οφέλη που παρέχονται από το λογισμικό PMS και τις αποκλειστικές συνεργαζόμενες ομάδες διαχείρισης κοστίζει μόλις 350 $ το μήνα. Συγκρίνετε αυτό με χιλιάδες δολάρια σε ενοίκιο που θα πληρώνατε για έναν εμπορικό χώρο στη Νέα Υόρκη, ο οποίος δεν περιλαμβάνει καν κόστος κοινής ωφέλειας ή εργασίας.
Οι συνεργαζόμενες επιχειρήσεις είναι σε καλή θέση για να βοηθήσουν στο συντονισμό και να κατευθύνουν τη βοήθεια που αποστέλλεται μέσω τοπικών ταμείων έκτακτης ανάγκης. Η χρηματοδότηση της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, όπως ο νόμος περίθαλψης, έχει δυσκολευτεί να στοχεύσει αποτελεσματικά πολλές μικρές επιχειρήσεις που χάνονται στο ανακάτεμα αυτής της παγκόσμιας κρίσης. Η αποτελεσματική κατανομή των κεφαλαίων που λειτουργούν σύμφωνα με το γράμμα του νόμου γίνεται σημαντικά απλούστερη με αυτά τα συστήματα.
Η σύνδεση σε μια κοινότητα συναδέλφων ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων, ατομικών ιδιοκτητών, επιχειρηματιών και ανεξάρτητων εργολάβων σε έναν ενιαίο χώρο συνεργασίας θα μπορούσε να αποδειχθεί εξαιρετικά επωφελής και από την άποψη της δικτύωσης. Ένα άλλο προνόμιο που σχετίζεται με την επιδότηση της τοπικής αυτοδιοίκησης είναι πρακτικό, είναι η ευκαιρία να βρεθείτε στο καταφύγιο ενός συνεργατικού χώρου που λαμβάνει βοήθεια και θα μπορούσε να φιλτράρει μέρος αυτής σε ανθρώπους του κλάδου των μικρών επιχειρήσεων.
ΛΟΓΟΣ #3: Η κοινότητα είναι απαραίτητη για την αποκατάσταση
Με εκατομμύρια άνεργους, μια εγκατάσταση που μπορεί να προσφέρει ταυτόχρονα μεγάλο αριθμό θέσεων εργασίας, ειδικά σε διάφορους τομείς, θα πρέπει να σημειωθεί ως απαραίτητη για αυτήν ακριβώς την υπηρεσία. Καθώς τα μέτρα κοινωνικής απόστασης αλλάζουν, εξελίσσονται και τελικά γίνονται πιο χαλαρά, οι άνθρωποι θα επιστρέφουν στη δουλειά τους σε μεγαλύτερες ποσότητες. Ένας χώρος συνεργασίας έχει τόσες πολλές διεξόδους και επεκτάσεις που συνδέονται με αυτόν που η θέση και η εξέχουσα θέση του στις κοινότητες μπορεί κάλλιστα να γνωρίσουν τεράστια άνοδο καθώς η οικονομία μας ανακάμπτει. Οι πάροχοι θέσεων εργασίας στην άκρη της επικοινωνίας και της οργάνωσης
Οι τεχνολογίες είναι βέβαιο ότι θα αποδεικνύονται όλο και πιο ζωτικής σημασίας καθώς η κοινωνία προσαρμόζεται και αλλάζει.
Οι χώροι συνεργασίας τονώνουν την οικονομία εκ των έσω μέσω της ποικιλίας των συνδέσεών τους με πολλές άλλες βιομηχανίες και μέλη του αμερικανικού εργατικού δυναμικού. Το LaunchPad αποκάλυψε στην Έκθεση Επιπτώσεων του 2020, που κυκλοφόρησε τον Ιανουάριο του 2020, ότι σε πέντε τοποθεσίες, οι επιχειρήσεις-μέλη είχαν δημιουργήσει περισσότερες από 9.000 θέσεις εργασίας, είχαν συγκεντρώσει πάνω από 230 εκατομμύρια δολάρια μετοχικό κεφάλαιο και είχαν μισθώσει πάνω από ένα εκατομμύριο τετραγωνικά πόδια εμπορικής ακίνητης περιουσίας.
Αυτοί οι αριθμοί και μόνο αρκούν για να προσφέρουν απίστευτη καλή θέληση σε μια κοινότητα και να εμπνεύσουν μια αύξηση των επιχειρήσεων για χώρους συνεργασίας, καθώς και τα συστήματα PMS που επιτρέπουν την προηγμένη λειτουργικότητά τους. Για όσους από εσάς δεν ξέρετε, το "Launch Pad" είναι ένας χώρος συνεργασίας που επικεντρώνεται στην οικοδόμηση ισχυρών κοινοτήτων και συνεργασίας καθώς και στην υποστήριξη της επιχειρηματικότητας και της επιτυχίας εκκίνησης μέσω εμπνευσμένων χώρων εργασίας, εκπαιδευτικών
προγραμματισμού και εκδηλώσεων, ένα παγκόσμιο δίκτυο οικοσυστημάτων νεοφυών επιχειρήσεων και ένα επιχειρηματικό ταμείο που επικεντρώνεται σε αγορές δυναμικής τόσο για νεοφυείς επιχειρήσεις όσο και για μεγάλες επιχειρήσεις. Ιδρύθηκε στη Νέα Ορλεάνη το 2009. Η πλήρης έκθεση επιπτώσεων 2020 με πενήντα έξι σελίδες είναι διαθέσιμη στη διεύθυνση https://lp.co/impact/
Η διοίκηση που είναι αποκλειστικά αφιερωμένη στα συνεργαζόμενα γραφεία θα πρέπει να πιστωθεί σε μεγάλο βαθμό για τον ρόλο τους στην επιτυχία αυτών των χώρων και τις επιπτώσεις τους στις τοπικές κοινωνίες και στο εργατικό δυναμικό τους. Χωρίς αποκλειστικές ομάδες διαχείρισης για την εκπαίδευση του προσωπικού τους στην προηγμένη διαχείριση ακινήτων και την εφαρμογή συστημάτων PMS, αυτοί οι χώροι συνεργασίας δεν θα μπορούσαν ποτέ να λειτουργήσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.
Οι χώροι συνεργασίας μπορούν σίγουρα να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας και να γεμίσουν χώρους γραφείων, αλλά ο αντίκτυπός τους στις κοινότητες είναι εξίσου σημαντικός και σημαντικός με την οικονομική τους σημασία. Στην πραγματικότητα, όταν πρόκειται για ανάκαμψη και ανάκαμψη για τους πολίτες σε ολόκληρη τη χώρα, ο αντίκτυπος της κοινότητας θα είναι πιο ουσιαστικός από την οικονομία σε πολλές περιπτώσεις.
Με την παρουσία της κοινωνικής αποστασιοποίησης εδώ για να παραμείνει για το άμεσο μέλλον, δεν είναι μυστικό ότι οι κοινοτικοί δεσμοί θα μπορούσαν και πιθανότατα θα υποστούν και θα σπάσουν. Ο κοινοτικός και ο οικονομικός αντίκτυπος θα είναι πάντα συνδεδεμένοι. Καθώς οι μικρές επιχειρήσεις υφίστανται μεγάλες οικονομικές δυσκολίες, θα οδηγήσει επίσης σε μεγάλα ρήγματα στις κοινοτικές επιχειρηματικές σχέσεις, στη δύναμη της εμπορικής συνοχής και στη φιλανθρωπική καλή θέληση.
Αυτά τα κατάγματα θα είναι εξαιρετικά δύσκολο να συναρμολογηθούν ξανά όταν ραγιστούν. Οι επιχειρηματίες, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και οι εργαζόμενοι θα χρειαστούν τα κοινωνικά δίκτυα και τις τοπικές συνδέσεις περισσότερο από ποτέ για να ανακτήσουν τη θέση τους στην κοινότητα. Έχει ήδη φανεί σε μεγάλο βαθμό στις ειδήσεις και μέσω άλλων ειδήσεων τα στοιχεία των κοινοτήτων που συσπειρώνονται για να στηρίξουν τις τοπικές επιχειρήσεις. Αυτές οι προσπάθειες περιλαμβάνουν εμπορικά κέντρα με κάρτες δώρων, εράνους και άλλες οικονομικές φιλανθρωπικές συνεισφορές στον τρόπο υποστήριξης.
Μπορεί επίσης να είναι διαδεδομένο και μερικές φορές εξίσου σημαντικό από κοινοτικής σκοπιάς, να βλέπεις διαδηλώσεις σε ένδειξη υποστήριξης βασικών εργαζομένων που κάνουν τα καθήκοντά τους σε μια κοινότητα. Πολλές μικρές επιχειρήσεις αποτελούν βασικά στοιχεία των κοινοτήτων που έχουν φιλοξενήσει αναμνήσεις για χρόνια και χρόνια στα μέλη της κοινότητάς τους.
Όταν το lockdown τελειώσει, η ζωή, όπως ξέρουμε, δεν θα είναι ξανά η ίδια. Δεν θα είναι τόσο απλό όσο το να γυρίσετε έναν διακόπτη και όλα είναι κανονικά. Ορισμένες επιχειρήσεις, τόσο μεγάλες όσο και μικρές, δεν θα ξανανοίξουν ποτέ. Ωστόσο, οι διευθυντές coworking είναι ανθεκτικοί και η αγορά έχει δει μια αυξανόμενη ζήτηση για απομακρυσμένους χώρους εργασίας, κάτι που θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια περίοδο άνθησης για τις κινητές επιχειρήσεις στο εγγύς μέλλον. Η δύναμη της κοινότητας θα είναι απαραίτητη για να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να επανασυνδεθούν, να δημιουργήσουν νέα δίκτυα και να στηρίζουν ο ένας τον άλλον.
Εάν έχετε έννομο συμφέρον οι χώροι συνεργασίας να αποτελούν μέρος αυτής της δύναμης της κοινότητας και να ανασυγκροτηθείτε στο παρόν ή στο μέλλον, μπορείτε να είστε βέβαιοι ότι θα υπάρχει ένα μέρος για εσάς και ένας χώρος εργασίας για να επιστρέψετε, όποτε είστε έτοιμοι να το κάνετε.
Το Booking Ninjas προσφέρει ολοκληρωμένο λογισμικό coworking ιδιοκτησίας. Εάν ενδιαφέρεστε να μάθετε περισσότερα για το PMS μας, προγραμματίστε μια κλήση μαζί μας .